社会招聘

人事专员:

工作职责:

1、根据公司业务发展需要,组织实施人员招募;

2、负责人员从面试开始的入离职手续办理;

3、按照要求进行公司人事档案的管理、员工信息数据库的管理和维护;

4、开发招聘渠道,汇总并评估各招聘渠道的有效性,维护招聘渠道的良好合作关系;

5、员工劳动争议问题预防与处理

任职要求:

1、全日制统招本科,人力资源、经济管理专业优先考虑;

2、3年以上工作经历,有快餐连锁或零售业工作经历;

3、主动热情,具有较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力;

4、了解相关的劳动人事法规,熟练使用办公室软件。